看護師の募集って
9割か病院や施設です
1割が企業とか
そして、企業の保健師募集は
経験者を求めていることがほとんど。
看護師と比べて募集が少ないため
企業側が看護師や保健師を選べます。
結果、落ちることが多い。
企業はやっぱり経験者が欲しい。
正直、看護師っていろんなところで募集してて
常に人手不足だから、落ちることはほとんどありません。
でも、企業は落ちます。
そして、いままで夜勤をしていたならば
お給料が大きく下がります。と言われてびっくりしました。
夜勤が無くなる+未経験からのスタートだと100万円は年収が下がる
とのこと。
夜勤って100万円の価値だったのかと思うとビックリ。
夜働いてホルモンバランスも食生活も乱れてるんだから
お金にするともっと高くてもいいんじゃないかと疑問。
看護師経験と保健師経験は全く別物です。
病院で働き続けたいならば
場所を変えて転職するのはいいでしょう。
そもそも、病院での働き方に
疑問を持っているならば、
他の道も考えてみてもいいかも。
看護師って寮があったり
大きい病院だと福利厚生がよいことがあるから
転職しようとおもっても今よりいい条件のところがなくて
今の職場は辞めたいけれど辞められないっていう人もいます。
例えば、一旦辞めて
ワーキングホリデーで海外にいく。
これは、転職の視点からすると
看護師のブランクという位置づけになり
ネガティブに捉えられます。
採血とが技術の腕が鈍ってしまうとかで。
一瞬でも臨床をやめてしまうと
結局、ブランクって
みられてしまう傾向があるみたいです。
もし、病院の看護師以外の転職がしてみたければ
一回、病院以外を扱っている転職会社に登録してみるのもありです。
他にも、看護師専門の転職サイトを利用してみると
それぞれの違いがよくわかるかもしれません。
私は、病院から企業に転職しようとして
10社ほど受けましたが全て落ちました。
産業保健師・医療機器メーカーの営業や医者の転職コンサルタント
メディカルライター・医療情報のサポート業務・治験看護師などなど
特に産業保健師は経験者の募集が多く、
未経験者でも可というのは少ない印象です。
しかし、看護師の経験が無駄になるわけではないので
病院以外でも活躍できる可能性を信じて
他にどんなことができるか探していきたいとおもいます!